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SIS品牌终端形象设计项目内容 SI 连锁店识别 SI系统（Store Identity） 连锁识别（STORE IDENTITY 简称SI）店面类型：一、专卖店门头招牌外观设计：1、店铺门头外观设计（尺寸比例图/材料说明）门头2、各式招牌规划 二、店内空间规划设计1、专卖店空间规划（平面布局图/效果表现图）2、形象墙设计3、靠墙货架设计4、收银台设计5、橱窗展示设计6、中岛货架7、辅助物料部分（海报架、价格牌等）8、试衣间部分设计9、仓储区域设计 三、天花板及地面系统1、地面地板系统设计及施工图（有台阶）2、天花板系统设计及施工图 四、照明系统1、背光照明2、展示照明（局部照明）3、特殊处理照明4、灯具规划、规格、种类、用途 五、配电系统1、音响及视屏 2、空调 3、及网线插座 4、线路分布图 -------------------------------------------------------------------------------------品牌终端形象设计规划 终端形象设计模式如下 （这个写得不全面，不少大品牌都开300平方米的旗舰店了，还有500平方米的服装特卖场） 第一种：150平方旗舰店旗航店的形象要求较高，是全面发展品牌形象的店铺，一般设立主要城市。如：北京、上海、广州、深圳等。旗航店开设的数量不多，基本上是公司自行开设，做为区域管理、培训、形象宣传的中心。 第二种：100平方专卖店这种模式是“终端形象”专卖店的主要模式，适合公司的自营店，也适合加盟商开设加盟店。因为面积小，不能完全所有旗航点的所有道具，在追求统一形象的同时，要考虑到实用性和装修方便以及成本。

周六，有幸参加中心组织的iso9001：2008新版质量管理体系的运用培训。黄老师通过生动地实例解剖让大家认识到iso9001在实际运用中的重要性。通过学习，让我对以下两项指标有了更为深刻地认识：     一、工作目标     从一个简单的拍肩游戏让大家清楚地认识到，工作目标对一个团队工作效率的直接影响。中心经过多年的不断发展壮大，现已拥有多个部门，如何调动各部门的工作积极性、提高工作效率成为了首要目标。     1、工作目标的制定     月工作目标，由各部门主管制定并于每月初上报至中心主任及考核管理员处。业务部门的工作目标主要为业绩目标、领导吩咐的重要工作的完成目标；后勤部门、财务部门工作目标主要为日常工作的时效性、领导吩咐的重要工作的完成目标。     2、工作目标的监督     每月底，由考核管理员将各部门上报的月工作目标及当月新增的重要工作内容进行整合，设置成月考核的工作指标，本着只增不减的原则进行设置。对于确有困难无法完成的工作目标，由当事人以书面的形式向中心主任提出。内容须陈述工作无法完成所存在的客观事实，及今后的改善措施等。经中心主任同意后，可在考核系统中进行更改或删除。     二、工作责任     1、参照新版的iso9001：2008质量管理体系，重新修订、完善中心岗位说明书，明确工作责任。     2、完善记录体系，真实、完整地进行会议纪要，将领导吩咐的重要工作责任到部门、个人，以作今后查证的依据。     3、充分运用内部沟通流程，对确有需要跨部门协助的工作，事先填写内部沟通单。对急需办理的工作可经中心主任同意后，于事后补填内部沟通单，避免了工作推委的现象。

Google Sketchup【草图大师】现在的建筑设计和景观设计公司建模多用此软件，是一套直接面向设计方案创作过程的设计工具，其创作过程不仅能够充分表达设计师的思想而且完全满足与客户即时交流的需要，它使得设计师可以直接在电脑上进行十分直观的构思，是三维建筑设计方案创作的优秀工具。

Sketchup 6.0 产品介绍

淡雅的效果，通常用同类色为主调，空间界面多以具有某种色彩倾向性的浅灰为主，以色相相同，而明度稍有变化的家具相结合，配以同类色的织物物件，点缀深色小摆件，在整体上取得清淡、协调的效果。

天花板对房间的温度、声学、照明都有影响，选择时更应注意，如高天花显得冷，低天花显得暖，白色天花使室内得到更多的反射光，吊顶天棚有利于更好地隔声，此外，天花由于其无遮盖性，可以发挥更好的装饰效果。

全屋定制设计培训在哪里有得学？

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房地产发展越好，越多的人买房，那必然越多的人要室内设计。

草图大师与酷大师的区别？

四、        SketchUp和3D Max都是三维建模软件，但它们在操作方式、应用领域和功能方面存在一些不同。        操作方式和界面：SketchUp的操作界面简洁明了，工具栏少，对新手友好，而3D Max的操作界面相对复杂，工具栏更多，需要一定时间来熟悉。        应用领域：SketchUp主要应用于建筑、室内设计、景观设计等领域，而3D Max则更常用于动画、游戏、影视特效等复杂视觉效果的设计。        功能和工具：SketchUp有偏移推拉、自动分割等快速建模工具，3D Max有丰富的建模、动画和渲染功能，支持复杂的多边形建模、骨骼动画、粒子系统等高级特性。        渲染方式：SketchUp没有自带的渲染器，需要安装插件才能进行渲染，而3D Max有自带的默认渲染器，即使不安装新插件也能单独渲染出图片。        渲染效果和速度：SketchUp渲染出来的图片更偏手绘质感，真实感相对较弱，速度较快；而3D Max渲染出来的效果非常逼真，渲染和建模方面的精度比SketchUp更高。总的来说，SketchUp和3D Max都是强大的三维建模工具，各有其特点和应用领域。选择哪个软件取决于个人需求和要完成的任务。

Lightscap又名“渲染巨匠”，是前建筑效果表现领域中最优秀、最专业、最权威的渲染软件之一。它拥有先进的光照系统，可以表现出真实生活中的灯光和阳光；方便的材质模板可以淋漓尽致地表现物体表面质感；

ISO培训就是质量管理体系培训。 ISO9000质量管理体系是国际标准化组织（ISO）制定的国际标准之一，在1994年提出的概念，是指“由ISO/TC176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的所有国际标准”。该标准可帮助组织实施并有效运行质量管理体系，是质量管理体系通用的要求和指南。我国在90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准，随后，各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。 ISO9000培训意义： 第一，强调以顾客为中心的理念，明确公司通过各种手段去获取和理解顾客的要求，确定顾客要求，通过体系中各个过程的运作满足顾客要求甚至超越顾客要求，并通过顾客满意的测量来获取顾客满意程序的感受，以不断提高公司在顾客心中的地位，增强顾客的信心； 第二， 明确要求公司最高管理层直接参与质量管理体系活动，从公司层面制定质量方针和各层次质量目标，最高管理层通过及时获取质量目标的达成情况以判断质量管理体系运行的绩效，直接参与定期的管理评审掌握整个质量体系的整体状况，并及时对于体系不足之处采取措施，从公司层面保证资源的充分性； 第三， 明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，并从教育、培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，以确保他们是胜任的，通过全员参与到整个质量体系的建立、运行和维持活动中，以保证公司各环节的顺利运作； 第四，明确控制可能产生不合格产品的各个环节，对于产生的不合格产品进行隔离、处置，并通过制度化的数据分析，寻找产生不合格产品的根本原因，通过纠正或预防措施防止不合格发生或再次发生，从而不断降低公司发生的不良质量成本，并通过其他持续改进的活动来不断提高质量管理体系的有效性和效率，从而实现公司成本的不断降低和利润的不断增长； 第五，通过单一的第三方注册审核代替累赘的第二方工厂审查，第三方专业的审核可以更深层次地发现公司存在的问题，通过定期的监督审核来督促公司的人员按照公司确定的质量管理体系规范来开展工作； 第六，获得质量体系认证是取得客户配套资格和进入国际市场的敲门砖，也是企业开展供应链管理很重要的依据。

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